Un travail dans le tourisme signifie que vous pouvez aider à réaliser le rêve de nombreuses personnes! La plupart des gens aspirent à leurs vacances pendant toute une année. C'est un moment important dans leur vie personnelle. Faire de sorte qu'ils garderont un souvenir inoubliable de ce moment, c'est ce dont vous répondez quotidiennement avec vos collègues. Et croyez bien que ce job apporte énormément de satisfaction!

Il va de soi qu'un travail au sein de Thomas Cook Belgium apporte des contacts internationaux. Nous sommes une entreprise internationale avec plusieurs succursales en Europe. Aussi beaucoup de jobs vous mettent en contact avec les hôteliers partout dans le monde ainsi que nos collègues de Thomas Cook Service qui assurent l'accueil et le service sur les lieux de vacances.

Thomas Cook Belgium a un plan stratégique à long terme qui se traduit en objectifs et plans d'actions clairs. Ainsi chaque département sait dans quelle direction notre organisation évoluera. Cela nous a permis de rester performants en tant qu'organisation par des circonstances d'environnement difficiles (crise économique, guerres, attentats...).

Chez Thomas Cook Belgium vous travaillez dans un environnement jeune, ouvert et informel. Nous attachons beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe, aussi entre les différents départements. Des activités sont organisées régulièrement afin de stimuler l'esprit d'équipe. Chaque année nous participons ensemble entre autres aux 20 kilomètres dans Bruxelles, la marche des Morts,... Il y a des Happy Hours au siège et la fête du personnel.

Notre politique d'évaluation démontre qu'une communication ouverte est importante. Chaque collaborateur et manager tiennent annuellement un entretien d'évaluation qui permet de dialoguer ouvertement. Le collaborateur et son manager déterminent ensemble les objectifs pour l'année à suivre. Au cours de l'année vous êtes également informé de la manière dont vous fonctionnez dans votre job lors de l'entretien de progression. Ceci permet de corriger ou adapter si nécessaire.

Au sein de notre entreprise tous les postes vacants sont d'abord annoncés dans l'organisation avant de les publier à l'extérieur. Ainsi nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses possibilités pour réaliser leurs ambitions au sein de notre propre entreprise et pour développer davantage leur carrière.

Les nouveaux collaborateurs sont accueillis personnellement et reéoivent une formation on-the-job par leur responsable et collègues dans un premier temps. En fonction des nécessités du job Thomas Cook Belgium assure aussi une formation solide off-the-job. Nous organisons par exemple des formations telles qu'entraïnements de produit, entraïnements de vente, formations de langues, cours d'informatique, conversations téléphoniques orientées vers le client, people management,... Non seulement au début mais également au cours de la carrière nous continuons à former et entraïner nos collaborateurs. Ceci nous permet d'assurer une organisation toujours plus efficace et performante et d'évoluer encore dans le futur.

Thomas Cook Belgium offre une rémunération avec des avantages extra légaux tels qu'assurance de groupe avec assurance hospitalisation et assurance-décés, chèques repas. Si le job le nécessite, nous mettons à disposition voiture de fonction, GSM, ordinateur portable,... Les collaborateurs fixent bénéficient en outre de réductions sur nos vacances. Les collaborateurs de Thomas Cook Belgium obtiennent six Happy Days, soit des jours de congé supplémentaires en plus du congé légal et des jours fériés.

Notre siège à Zwijnaarde offre un lieu de travail très agréable dans un bàtiment moderne et récent. L'accès est facile tant en voiture que par les transports en commun (un service de bus régulier assure le trajet de la gare Saint-Pierre de Gand jusquà notre bàtiment en 10 minutes). Nous disposons également d'une cantine offrant chaque midi un snack ou un repas plus copieux. Comme vous le constatez, Thomas Cook Belgium est une organisation moderne. Notre succès dépend en grande partie du potentiel de nos collaborateurs. Nous faisons donc le maximum pour améliorer leur motivation et leurs prestations. Avez-vous envie de réaliser le rêve de vacances de nombreux gens et de travailler dans une entreprise où l'enthousiasme, l'esprit d'équipe et la communication ouverte sont centralesé Alors consultez nos offres d'emploi et qui sait, vous deviendrez peut-être notre nouveau collègue!